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基于python的招聘网站管理系统设计与实现

招聘网站管理系统是每一个企业和工作者可以利用的最方便找到适合自己的应聘人员和工作岗位的平台。在我国这个人多地广的国家,招聘网站管理系统迅速发展,并代替了许多招聘会。面对求职者和企业两者所需,创建招聘网站已成为代替招聘会的必然,借助网络招聘可以尽最大可能的找到两者所需,进而达到各取所需的目的
招聘网站管理系统分个人用户和企业用户,个人用户主要实现用户注册、登录、个人简历的填写、搜索职位、查看已申请的职位等功能;企业用户主要实现用户注册、登录、填写公司信息、发布招聘信息、搜索人才简历、查看已发布的职位信息等功能。
本系统的开发主要采用python语言来开发,同时运用Mysql作为后台数据库,用B/S(浏览器/服务器模式)结构设计,开发环境良好,开发工具易懂、易用。
要开发的招聘管理系统分为三个模块:招聘单位模块、应聘者信息模块、管理员模块。如下所示:
招聘单位模块:
1) 招聘单位注册:招聘单位在登陆前必须进行实名信息注册,从而保证信息的可靠性,然后通过管理员的审核,分给各个单位一个登录名。
2) 信息上传和修改:招聘单位注册了之后要上传单位信息,对自己单位的宣传电话和地址、用人要求和对应聘者的薪资待遇等信息。
3) 登陆和密码修改:本系统要使用各自的用户名进行登录,同时可以实现对自己密码的修改,以控制自己信息的安全性。
4) 收到的简历等信息管理:用人单位对应聘者投来的简历进行收发或者删除管理。
应聘者模块:
1) 应聘者注册:应聘需要在本系统上注册个人信息才能在本系统内投简历和用人单位交流。
2) 信息上传和修改:注册了之后需要上传个人信息或者投简历给用人单位,同时也可以对自己信息的增加个修改删除等。
3) 登陆和密码修改:本系统要求应聘者进行实名登陆,同时可以修改个人密码。
4) 投递管理:用户可以查看自己的投递简历的历史记录信息。
5) 简历管理:用户可以管理自己的简历信息,当有需的时候可以及时自己更新简历。
管理员模块:
1) 登陆和密码修改:管理员进行修改密码。
2) 管理员对信息的管理:可以对用人单位和应聘者的信息进行管理,对注册者进行审核,对不合法的信息一律进行删除。
3) 新闻动态管理:管理员可以发布一些招聘信息公告,招聘会通知等信息提供给用户及招聘单位进行参考及求职。
4) 公告管理:如有一些重要事项管理员可以发布公告信息,公告在前台每个页面都有显示,以达到让最多的用户及招聘单位看到重要信息。
3.3  系统功能模块图
本系统主要开发以B/S架构开发,开发语言Python,数据库mysql,要开发的招聘管理系统分为三个模块:招聘单位模块、应聘者信息模块、管理员模块。如下所示:
招聘单位模块:
1) 招聘单位注册:招聘单位在登陆前必须进行实名信息注册,从而保证信息的可靠性,然后通过管理员的审核,分给各个单位一个登录名。
2) 信息上传和修改:招聘单位注册了之后要上传单位信息,对自己单位的宣传电话和地址、用人要求和对应聘者的薪资待遇等信息。
3) 登陆和密码修改:本系统要使用各自的用户名进行登录,同时可以实现对自己密码的修改,以控制自己信息的安全性。
4) 收到的简历等信息管理:用人单位对应聘者投来的简历进行收发或者删除管理。
应聘者模块:
1) 应聘者注册:应聘需要在本系统上注册个人信息才能在本系统内投简历和用人单位交流。
2) 信息上传和修改:注册了之后需要上传个人信息或者投简历给用人单位,同时也可以对自己信息的增加个修改删除等。
3) 登陆和密码修改:本系统要求应聘者进行实名登陆,同时可以修改个人密码。
4) 投递管理:用户可以查看自己的投递简历的历史记录信息。
5) 简历管理:用户可以管理自己的简历信息,当有需的时候可以及时自己更新简历。
管理员模块:
1) 登陆和密码修改:管理员进行修改密码。
2) 管理员对信息的管理:可以对用人单位和应聘者的信息进行管理,对注册者进行审核,对不合法的信息一律进行删除。
3) 新闻动态管理:管理员可以发布一些招聘信息公告,招聘会通知等信息提供给用户及招聘单位进行参考及求职。
4) 公告管理:如有一些重要事项管理员可以发布公告信息,公告在前台每个页面都有显示,以达到让最多的用户及招聘单位看到重要信息。
 

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