1．本软件用户对象的设定：公司内部员工。因本软件作为公司内部管理软件，故不设置注册模块，员工信息统一由管理员添加和修改。只有被管理员添加了相关信息的员工才可登录此软件。登录后根据所属部门不同而直接进入自己所在部门的首页。
2．本软件操作权限的设定：管理员具有最高操作权限，对整个软件管理的信息负责；各部门员工对本部门相关信息的管理负责。对各部门员工依据其具体职能设置不同的操作权限。
3．本软件主要部门分为：客户部、人才部、合同部、财务部、项目部。各部门应具备对所管辖信息的添加、更新、删除、定向查询等基本功能。
4．由于合同部，人才部，客户部这三个部门的业务合作密切，故可相互查看彼此的管理信息，但对非自己所在部门管理的信息没有编辑、添加和删除的权利。
5．项目部的管理信息可供所有部门的员工查看，但只有项目部员工和管理员可以对项目信息进行编辑、删除、添加等操作。
6．财务部管理信息只可由管理员和财务部员工查看及操作。
7．除部门模块外本软件还应具备个人管理模块以便员工及时掌握个人信息，确保信息正确性。个人管理模块具备如下分支：密码修改、个人工资查询、个人进度添加、个人进度管理、发表留言、上传文档等。
8．为了加强公司内部员工间的交流、沟通、及时解决工作中的问题，本软件应具备内部留言版模块，员工可发表个人留言，管理员对内部留言版统一管理。
9．为了提高员工及部门的工作效率，本软件应具备日志进度查询功能，员工可及时了解彼此的工作进展情况，以保证公司整体工作进度的高效性。
10．为了方便员工查看和下载所需文档，软件还应具备文档管理模块。员工可上传、查看、下载文档；管理员统一管理。合同附件的上传、查看和下载则只可有合同部及管理员可以进行相关操作。
11．本软件中设置部门首页，它将显示部门公告和部门员工的基本联系方式，所有登录员工均可查看各部门首页，方便员工间业务合作，加强彼此沟通和联系。
以上是一部分介绍,如需要完整的资料或者如不符合您的要求,请联系技术人员qq:242219979咨询