本系统是为某某学校设计开发的学校劳务酬金系统 ，来研究基于B/S模式的劳务酬金中心办公管理的实现，采用的是php+mysql电子服务平台。
现在学校的酬金管理上还没有一套完整的软件体系，完全是由人工手动进行操作管理，大量资金发放存在安全隐患，而且存在大量繁琐劳动。
因此个人劳务酬金发放方式的改革已成一个新的课题。针对这一课题，我们想设计监理一个新的系统。使用计算机对学校个人劳务酬金、补助的发放进行管理，具有着人工管理所无法比拟的优点，并且可以查询教师酬金记录，添加或删除教师酬金记录，主要用来对教师酬金进行管理，针对国家教育部规定，教师酬金会不定时调整，对酬金项目进行设定。现今，虽然大多数学校都使用了单机版管理系统或局域网管理系统进行预约处理，但还是没法满足这个起来越网络化的时代的要求。该学校劳务酬金系统 传袭了学校劳务酬金系统甚至手工管理系统在信息处理方面的长处，弥补了学校劳务酬金系统在网络化服务方面的缺失，使学校的服务在服务质量没有减弱的前提下，更方便用户，贴近用户。
功能分析
由于我们将选择面向对象的编程方式，再根据目前学校体系结构的设置特点，我们将系统的主要模块按照服务对象的不同进行划分。
经由我们分析设计，学校劳务酬金系统主要可以实现以下操作:
(1)对教师:主要是个人资料的管理查询，包括修改部分个人信息、查询自己的奖金明细，打印奖金发放列表等
(2)对学院：主要是集中管理本学院内所有教师的奖金发放情况，包括查询本院教师的奖金，提交奖金发放申请，统计已发放奖金，查询奖金发放申请记录，打印明细等
(3)对人事处：主要是对全校的综合管理，包括审核工资发放申请，统计、查询各学院奖金发放情况（包括年度结算、按学院结算、按教师结算等），打印明细，管理教师基本情况等
因此，本系统应实现以下几种功能：
(1)结算功能：实现当年各项奖金的奖金结算,实现当年各教师、各学院各项奖金的奖金结算
(2)查询功能：按职工号查询、按项目名称查询、按院部名称查询、按发放时间查询
(3)统计功能：按职工号统计、按项目名称统计、按院部名称统计、按发放时间统计
(4)管理功能：教师基本信息管理、奖金录入管理、项目管理
系统功能模块划分
根据系统功能分析，可以画出系统的功能模块图，对功能模块图加以描述。
模块介绍
一公分三部分：1、总体设计 2、SQL部分 3、编程实现
具体如下：
教师管理子系统（只有人事处负责人可以登陆）：常备教师管理模块，主要是教师基本信息的管理，包括教师的增加、删除、信息修改等。临时教师管理模块，是对临时借调到我校的教师情况的管理，也包括实习教师的管理。实习教师在转为正式教师之后，信息转入常备教师管理模块进行管理。
酬金发放子系统：教师模块（教师可以用自己的职工号及密码登陆），主要是实现教师个人信息的修改以及酬金的查询功能。学院模块（学院管理员用职工号及密码登陆），是学院实行对教师的酬金发放的申请，查询，了解自己学院的酬金发放情况的具体实现。人事处模块（人事处会计使用职工号及密码登陆），主要是对酬金发放的审核以及实现对学院整体酬金发放情况的管理，包括各个学院酬金发放情况的统计、查询，单个教师酬金发放情况的统计、查询，以及年度全校的酬金发放情况的统计等功能。
数据库需求分析
用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询方面，这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输入和输出。收集基本数据、数据结构及数据处理的流程，组成一份详尽的数据字典，为后面的具体设计打下基础。
通过系统功能分析，针对学校劳务酬金系统 ，总结出如下的需求信息：
1）用户为管理员用户；
2）管理员用户登陆后可进行管理员信息、用户信息及所有信息等的维护；
经过系统功能分析和需求总结，考虑到将来功能上的扩展，设计如下的数据项和数据结构：
1）管理员信息，包括数据项：帐号，姓名，密码等。
2）教师信息，包括数据项：系统预约号，户名，密码，姓名，电话，邮箱，QQ，头像，籍贯，地址，性别等。
3）劳务记录信息，包括数据项：劳务记录，主治医生，科室，费用等。
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