由于系统比较大，有些功能模块不能按时完成。以下基本功能必须实现：
1 部门信息管理
操作员可以添加新的科室，或废除已无用的部门（确定部门内无员工时方可废除）。
2 权限管理
增加或删除系统操作人员，并指定操作人员的权限。
3 人事档案的管理
操作员进行员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本性信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录和培训经历，要求这些员工档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以比较方便地对档案进行查看。我们可以提供多种查询方式，包括拼音查询。
4 人事变动管理
对于人事上的变动调整进行专门的服务，系统自动对人员档案的信息进行更新（如：员工职务、员工职称、工作性质等的变动），并且将变动信息单独保存，便于对变动的查询。
5 数据库管理
对现有的数据库进行管理，包括数据压缩、备份和恢复，以方便用户对数据库的管理和维护工作。
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