针对公司人事劳资管理的要求，运用JAVA开发技术，建立一个基于Web的公司人事劳资管理系统,目的是帮助公司更方便的管理人事及考勤、工资。本系统实现了管理员登陆，部门管理，员工管理，员工工资管理，员工考勤管理等功能。其中管理员登录后可以对系统中的数据进行管理，部门管理功能主要对部门信息的添加，修改，删除等，员工管理功能主要实现员工信息的添加、修改、删除、查看等，员工工资管理负责对员工工资进行计算、统计分析，员工考勤管理负责对员工请假、销假进行管理。系统实现了企业人事劳资信息的自动化处理，大大提高了企业的工作效率。
[关键词] 公司人事；劳资管理；JAVA；数据库
系统包括管理员登录和员工登录，管理员登录后可以进行员工信息添加，删除，修改，部门添加部门管理。考勤管理与考勤统计，员工工资统计与管理员工登录可以查看自己信息，工资以及修改密码。可以帮助公司更方便的管理员工，实现员工信息的人性化管理，同时也为员工提供了方便普通用户的登录初始密码已设置。用户登录后只可以查看自己的信息不可以浏览其他用户信息，登录后可以进行密码修改操作，以防自己的账户被其他人登录，大大提高用户账户与信息的安全性。管理员为普通用户设置了登录账户和固定密码，用户通过已设置的账户和密码登录，由于密码已设置所以用户登录必须进行密码修改操作防止信息泄露。用户登录后可以进行3个操作包括：用户查看自己的信息和修改自己认为错的信息，查看自己的工资信息，以及每个月的考勤状况方便计算工资以及对自己的出勤有异议可以及时与管理员联系方便修改。查看自己的信息包括姓名，性别，年龄，部门，家庭住址，电话以及自己的基本工资。
目 录
1 背景与意义 1
1.1 背景 1
1.2 意义 1
2 系统分析 2
2.1 运行环境 3
2.2 需求分析设计 3
2.2.1 用户登录模块 3
2.2.2 员工信息管理模块 3
2.2.3 员工考勤模块 4
2.2.4 员工工资管理模块 5
2.2.5 账户设置模块 5
2.3 系统性能分析 6
3 系统设计 6
3.1 登录模块 6
3.2 管理员模块 7
3.3 员工管理模块 7
3.4 部门管理模块 8
3.5 员工工资统计模块 9
3.6 员工考勤管理模块 9
3.7 数据库设计 10
3.7.1 数据库分析 10
3.7.2 数据表创建 11
4 系统实现 12
4.1 登录模块 12
4.2 员工信息管理模块 14
4.3 部门管理模块 18
4.4 工资统计模块 21
4.5 考勤模块 22
5 测试报告 24
5.1 测试内容 24
5.2 测试基本要求 24
5.3 测试环境 25
5.4 测试方法 25
5.5 功能检查 26
6 总结与展望 26
结束语 28
参考文献 29
致谢 30
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